Carta de Solicitud de Permiso para Faltar: modelos y ejemplos en Word y PDF
¿Necesitas pedir permiso para ausentarte del trabajo o de clases y quieres hacerlo de forma clara y respetuosa?
Esta carta deja constancia del día(s) y horario, el motivo específico (médico, trámite oficial, familiar, académico, etc.), y tu plan de cobertura (quién te cubre, cómo entregarás tareas).
Úsalas para evitar malentendidos y registrar la aprobación por escrito.
Las podrás descargar en tu equipo en Word y PDF.
➡️ ¿Tu permiso es por enfermedad?
Si necesitas un permiso por salud o enfermedad tenemos un ejemplo ya preparado justo para este motivo concreto.
Aquí tienes un enlace para que puedas descargar un modelo de solicitud de permiso por salud:
Ejemplos de cartas de solicitud de permiso para faltar para llenar y descargar gratis
A continuación te vamos a mostrar dos ejemplos. El primero está enfocado en ausencias por motivos de fuerza mayor (luto, citas médicas...) El segundo hace énfasis en la transición de tareas tu ausencia.
✉️ Modelo de carta de solicitud de permiso para faltar para copiar y pegar
Este modelo se utiliza para ausencias no planificadas o protegidas por la ley. El tono debe ser formal y citar el motivo específico (evitando demasiados detalles personales).
CARTA DE SOLICITUD DE PERMISO PARA FALTAR
[NOMBRE COMPLETO DE QUIEN SOLICITA EL PERMISO]
[CARGO / GRADO Y GRUPO / ROL: EMPLEADO, ESTUDIANTE, ETC.]
[DEPARTAMENTO / ÁREA / NOMBRE DEL PROGRAMA O CURSO]
[NOMBRE DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN EDUCATIVA]
[DIRECCIÓN COMPLETA DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN]
[CIUDAD], [ESTADO] [CÓDIGO POSTAL]
[CIUDAD], [ESTADO], a [FECHA COMPLETA]
Señor(a):
[NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO / DOCENTE / DIRECTOR(A)]
[CARGO DEL DESTINATARIO: JEFE DE ÁREA, GERENTE, PROFESOR(A), DIRECTOR(A), ETC.]
[NOMBRE DE LA EMPRESA / INSTITUCIÓN]
Asunto: Solicitud de permiso para faltar
De mi mayor consideración:
Por medio de la presente, yo, [NOMBRE COMPLETO DE QUIEN SOLICITA], en mi calidad de [CARGO / ESTUDIANTE DEL GRADO X / PUESTO QUE OCUPA], solicito respetuosamente permiso para ausentarme el día [FECHA DE LA AUSENCIA] (o desde el día [FECHA DE INICIO] hasta el día [FECHA DE FIN]) de mis [LABORES / CLASES / ACTIVIDADES].
El motivo de mi ausencia es [EXPLICAR BREVEMENTE EL MOTIVO: CITA MÉDICA, TRÁMITE PERSONAL IMPORTANTE, CALAMIDAD DOMÉSTICA, EVENTO FAMILIAR, OTRO]. En caso de ser necesario, adjunto [CERTIFICADO MÉDICO / CONSTANCIA / DOCUMENTO SOPORTE] que respalda la situación descrita.
Durante mi ausencia, me comprometo a [DESCRIBIR COMPROMISO: PONERME AL DÍA CON LAS ACTIVIDADES, ENTREGAR LOS TRABAJOS PENDIENTES, COORDINAR CON COMPAÑEROS, ETC.], a fin de no afectar el normal desarrollo de [MI TRABAJO / MIS ESTUDIOS]. En caso de que se programe alguna [EVALUACIÓN / REUNIÓN IMPORTANTE / ENTREGA] en la fecha indicada, solicitaría respetuosamente la posibilidad de [REPROGRAMARLA / ENTREGARLA EN OTRA FECHA / REALIZARLA POR OTRO MEDIO].
Agradezco de antemano su comprensión y el apoyo brindado, y quedo a la espera de su aprobación de la presente solicitud.
Sin otro particular, me despido cordialmente.
Atentamente,
Firma: [NOMBRE COMPLETO DE QUIEN SOLICITA]
[NOMBRE COMPLETO DE QUIEN SOLICITA]
[CARGO / GRADO Y GRUPO / PUESTO]
Teléfono: [TELÉFONO DE CONTACTO]
Correo electrónico: [CORREO ELECTRÓNICO]
Cláusula del plan de cobertura y contacto de emergencia
[Añade este párrafo inmediatamente antes del cierre de la carta]
Plan de cobertura de tareas:
He preparado un documento de traspaso (handover) con las tareas pendientes y prioridades. El [Nombre del Colega] estará cubriendo los asuntos urgentes y de cliente directo.
Para cualquier emergencia de fuerza mayor que requiera mi intervención, pueden contactarme en mi correo personal: [Tu Correo Personal].
Agradezco de antemano su consideración y espero su pronta respuesta para formalizar los detalles del traspaso.
Atentamente,
[Tu Nombre] [Tu Cargo]
✉️ Modelo de carta de solicitud de permiso para faltar para copiar y pegar
Este modelo es para solicitar días libres que se pueden planificar (vacaciones, citas no urgentes). En ocasiones los departamentos de Recursos Humanos de las empresas tienen sus formularios específicos. En caso contrario te puedes descargar éste.
[Ciudad, País], [Día] de [Mes] de [Año]
Asunto: Solicitud Formal de Permiso Vacacional - [Tu Nombre]
Dirigido a:
[Nombre del Gerente/Jefe Inmediato] [Su Cargo]
Estimado/a [Nombre del Gerente]:
Por medio de la presente, solicito formalmente un permiso de ausencia laboral por concepto de vacaciones acumuladas, de conformidad con la política interna de la empresa.
El periodo solicitado es de [Número] días hábiles, iniciando el [Fecha de Inicio] y reincorporándome a mis labores el [Fecha de Reincorporación].
Descarga aquí nuestras cartas de solicitud de permiso para faltar en formato Word o PDF
Descarga en esta tabla los dos ejemplos anteriores, usando el que consideres que se ajusta más a tu situación.
| Nombre de la carta | Descargar Word | Descargar PDF |
|---|---|---|
| Ausencia por motivos de fuerza mayor | Descargar | Descargar |
| Permiso programado/vacaciones | Descargar | Descargar |
Estas cartas te pueden interesar:
Guía legal (EE. UU. y LATAM): Diferencias entre Permiso con Goce y sin Goce de Sueldo
La solicitud debe citar la ley si aplica, para asegurar que el permiso sea con goce de sueldo (pagado).
| Tipo de permiso | Contexto legal clave | Países |
|---|---|---|
| Días de luto | Suele estar garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT en México) o Códigos Laborales (LATAM), generalmente 2-5 días pagados. | LATAM y España |
| Permiso médico largo | En EE. UU., cubierto por la Ley FMLA (Family and Medical Leave Act), si la empresa tiene más de 50 empleados. | EE. UU. (Es vital citar la FMLA si aplica) |
| Matrimonio / Nacimiento | Días pagados establecidos por ley en casi toda LATAM (Paternidad/Maternidad). | LATAM y España |
| Vacaciones | Reguladas por ley, pero su uso requiere aprobación del empleador (permiso programado) | Global |
Datos esenciales de la carta (checklist de cumplimiento)
Una solicitud profesional no es un ruego, sino una propuesta de gestión de la ausencia. Debe ser concisa, respetuosa y proponer una solución para la cobertura del trabajo.
- Fecha de emisión.
- Nombre del jefe directo.
- Fechas exactas de inicio y fin (¡No digas "una semana", di "del 15 al 22 de diciembre"!).
- Mención del tipo de permiso (Vacaciones, Luto, Asunto Personal, etc.).
- Compromiso de cobertura.
- Firma del solicitante.
Sobre el autor
Javier es gestor administrativo especializado en procesos migratorios y trámites ante organismos públicos. Experto en redactar documentación que cumpla con estándares oficiales.